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女性活躍推進法/一般事業主行動計画

株式会社コベルコ科研 行動計画 (2016年3月25日策定)

 

 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(=女性活躍推進法)に基づき、女性技術者を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 1.計画期間 2016年4月1日~2021年3月31日

 2.当社の課題

 ・採用者に占める女性比率が絶対的に低い。

 ・女性の継続雇用率が男性に比べて低い。

 3.目標と取組内容・実施時期

 目標1:新卒採用者に占める女性比率を15%以上にする。

<取組内容>

・2016年4月~

 女性が活躍できる/している職場であることを、企業説明会や会社見学会を通じて、求職者に向けて積極的に広報する。

 ・2016年4月~ 

 選考試験に女性従業員を参画させることで、選考における無意識による性別のバイアスを排除する。

 目標2:年休取得日数を全社で年間平均15日以上にする。

 <取組内容>

・2016年4月~ 年休取得奨励日(年10日以上を目途)を年間休日表に明記する。

 

以 上

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