男性の育児参画支援への取り組み

妻とは共働きで、両親も共に遠方に住んでいたことから、最初は就業時間の配慮措置のみを検討していました。しかし妻が予定していた里帰り出産ができなくなり、急遽出産予定日の1か月ほど前に育休を申請。事前に配布された「仕事と育児の両立支援ハンドブック」や総務部の丁寧な対応、上司や同僚の配慮のおかげで、産前産後の手続きを含め、すべての申請と取得をスムーズに進めることができました。

産後の状況については、出産経験のある友人や知人からの助言により、夫婦ともに一定のイメージを持っていました。しかし実際に経験してみると、予想以上に大変なものだったというのが本音です。特に産後1か月ごろまでは、妻の体調が回復せず、私が育休を取得して主体的に家事や育児に携わることができたおかげで、いまも家族全員が健康でいられています。妻からは、私の育休がなければ体がもたなかったと言われており、私自身も必須であったと感じています。