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組織図Organization chart

• 組織図  (2025.04.01)(100KB)

情報公開Information

次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画

• 次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（2025～2027年度）2025年4月17日公表

「くるみん認定」取得について

当社は2023年12⽉に「⼦育てサポート企業」として『くるみん認定』を取得しました。

『くるみん認定』は、次世代育成⽀援対策推進法に基づき、⼀般事業主⾏動計画を策定した企業のうち、計画 に定めた⽬標を達成し、⼀定の基準を満たした企業が「⼦育てサポート企業」として、厚⽣労働⼤⾂の認定 （くるみん認定）を受けられるものです。

社員が⼦育てに関われるように⽀援し、働きやすい就業環境の整備を⾏うことによって、すべての社員が仕 事と⽣活の調和を図りつつ、その能⼒を⼗分に発揮できるよう今後も継続的に仕事と⽣活の両⽴⽀援に関する 取り組みを進めてまいります。

参考：厚生労働省「くるみんマーク」について

「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」の認定について

当社は2025年3月に『ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）』に認定されました。

本認定は、兵庫県内企業の女性活躍を促進するための制度として、兵庫県と神戸市が共同で創設し、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業等を「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」として認定しています。

今後も男女を問わず、すべての社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り活躍できる雇用環境整備に取り組んでまいります。

参考：ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定制度（兵庫県)

ポリシーPolicy

• 神戸製鋼グループ　贈収賄防止ポリシー(外部リンク：神戸製鋼所HP)